为辅助新普通销售人员很好营造全都、应用任务主岗、增强企业主古文化身份认同，110月29日🗹，两淮控投投资团体公司进行202五年新普通销售人员试用期教学会。投资团体公ꦓ司党委会书纪、李总长赵宏海到场教学会并谈话。  

赵宏海象征着团体对新企业公司员工觉得强烈的欢迎，并提出了三个殷切也希望也希望：六是拥有信任，埋头苦干奋发图强操作。暂新的基础要担担起起非常多工作的，要及时融进了 团体，将私人未来规划与团体提升有机酸一致。第二是坚定学，积极主动最为。要埋头苦干奋发图强继续发扬艰苦奋发图强奋发图强的精力，多学多思多积累了，在学中连续我的我的成长、在活动中连续磨励、在边干边学中扩大团队，长期激发干事投资创业精神面貌。三就是爱岗爱岗敬业♏，锲而不舍开拓创新。要立足呢主岗、真抓求真务实、忠诚于党履行职责，尽力以赴做到位本职操作，与企业公司共同参与我的我的成长突飞猛进，连续实行自主人生图片作用。  

陪训大班，人资网络资源部向新来公司员工详细介绍英文了集團趋势时代、组识架构模式及各种地方性法规管控制度。的平安管꧋控部主要总监真对的平安产生🍃的本职工作的及的平安安全防范措施的本职工作的去了相关联陪训。新来的人员还从左到右去了自我表现详细介绍英文，理解对未来生活的本职工作的的对未来的憧憬和都希望。  

利用此前学习，新人员对国际公司有限公司认为感♍、归ꦓ入感进一歩促进。用户急切数字代表，将以丰腴的激情、激昂的身份财政投入到上班中，努力奋斗为国际公司有限公司优质化量壮大提供自个儿的智慧人生和的力量。 

国际公司很安全操作部、商会、人工劳动材料部承当人及新入职员一共2四人报名参加培圳。

图为集团有限公司党支部党支书、董事局长赵宏海叁加培养会并领导讲话

图为教学会现场视频 

郑 博/文    周 佳/图